• Главный
• Магазином, Павильоном
• Проекта
• Предприятия

Утверждено: Заведующий МБДОУ № 8 г.Шахтерска Примак Л.Г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ КЛАДОВЩИКА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1.

Учебно методический материал по логопедии 1 класс на тему Должностная инструкции учителя. Работники штаба. Организатор публичных и приватных. Должностная инструкция сотрудника.

Основной задачей кладовщика является наличие на складах должного количества продуктов питания и иных ценностей и обеспечение их сохранности. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ 2.1. На должность кладовщика назначаются лица достигшие совершеннолетия, с образованием не ниже среднего. ОБЯЗАННОСТИ 3.1. Обеспечивает своевременную доставку продуктов питания. Взаимодействует по всем вопросам с медицинской сестрой диетической, шеф-поваром. Принимает участие в составлении меню и требований заявок на продукты питания.

Принимает на склад, завешивает, хранит и выдает продукты по меню. Проверяет соответствие принимаемых продуктов с сопроводительными документами.

Сортирует продукты по видам, качеству и назначению. Несет ответственность за продукты с целью предотвращения порчи и потерь. Помогает в погрузке и разгрузке. Ведет учет продуктов питания и документацию при их движении. Принимает участие в инвентаризации. Соблюдает личную гигиену, своевременно проходит медосмотры, лабораторные обследования. Участвует в организационно-общественных мероприятиях коллектива.

Выполняет правила внутреннего трудового распорядка, инструкции по эксплуатации холодильных и иных установок, правила по ТБ и ПБ. Кладовщик должен знать: Инструкция по эксплуатации автомобиля рено 19. 4.1 Санитарно-эпидемиологические правила; 4.2 Основы гигиены; 4.3 Правила внутреннего трудового распорядка; 4.4 Режим детского учреждения; 4.5 Нормы питания, нормы замены продуктов, правила хранения продуктов питания; 4.6 Санитарно-гигиенические нормы содержания помещений, оборудования, инвентаря. 4.7 Правила по охране труда и пожарной безопасности.

Отказ от работы, не предусмотренной настоящей инструкцией. Несёт персональную ответственность за охрану жизни и здоровья детей.

За невыполнение обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ БУХГАЛТЕРА Общие положения Бухгалтер является сотрудником МОУ «Краснодубровская основная общеобразовательная школа». В своей работе он руководствуется требованиями действующего законодательства, Положением о подразделении, данной Должностной инструкцией, а также регламентами, приказами и распоряжениями по школе.

Главный

Целью работы бухгалтера-кассира является: Полный учет и контроль обоснованности поступления денежных средств на расчетный счет и в кассу предприятия, обеспечение сохранности наличных денежных средств. Задачи: Своевременное ведение журналов-ордеров бухучета в соответствии с положением о бухучете РФ; Ведение кассовых операций в соответствии с порядком, принятым в РФ; Взаимодействие с государственными органами:. районной налоговой инспекцией,. финансовым управлением,. казначейством,. внебюджетными фондами.

Должностные обязанности. Ведение кассовых операций. Прием наличных денежных средств в кассу школы с одновременным занесением информации в компьютерную базу данных: возврат неиспользованных подотчетных сумм. Выдача наличных денежных средств подотчетным лицам на основании служебных записок, заверенных подписью директора школы или главного бухгалтера с одновременным занесением информации в компьютерную базу данных.

Контроль за соблюдением лимита остатка денежных средств в кассе. Сдача наличной выручки в банк.

Получение наличных денежных средств по чеку в банке на нужды, предусмотренные Указанием ЦБ №305/У от 31.07.98 г. Ежедневное ведение кассовой книги и оформление первичных кассовых документов в соответствии с порядком ведения кассовых операций в РФ. Ведение и учет расходов с подотчетными лицами школы, проверка, оформление и проведение в компьютерной базе данных авансовых отчетов подотчетных лиц. Начисление и выплаты заработной платы работникам школы. Исчисление налогов по заработной плате, своевременное их перечисление. Составление отчетов во внебюджетные фонды, отчетов по персонифицированному учету и по подоходному налогу, своевременная их сдача.

Ведение лицевых счетов сотрудников, карточек по подоходному налогу. Выписка справок для сотрудников компании, связанных с указанием их зарплаты. Работа с банками.

Подготовка платежных поручений и отправка их в банки на основании плана по расходу денежных средств. Обмен корреспонденцией с банками: предоставление в банки информации, предусмотренной законодательством (кассовые планы, заявления на утверждение лимита остатка наличных средств в кассе, подтверждение остатков на расчетных счетах и т.п.); получение необходимых предприятию справок, писем, подтверждений. Ежедневное занесение платежных поручений в информационную базу предприятия 1С.

Магазином, Павильоном

Получение выписок из банков. Ежедневное предоставление информации о поступлении и перечислении денежных средств Поставщику. Ежеквартальная отчётность в пенсионный фонд. Один раз в год отчёт по форме НДФЛ Права принимать единоличные решения в рамках имеющихся полномочий; требовать в установленном порядке от непосредственного руководителя обеспечения своей работы необходимыми ресурсами; вносить предложения по совершенствованию форм и методов, способствующих повышению эффективности деятельности. Специальные знания и навыки - Знание действующего законодательства и нормативных актов в части учета денежных средств и заработной платы.

Проекта

Знание порядка ведения кассовых операций, принятого в РФ. Знание специальных компьютерных программ, предназначенных для работы. Взаимодействие с вышестоящими руководителями Непосредственным руководителем является главный бухгалтер, контролирующий и направляющий деятельность бухгалтера. Все вопросы, с которыми бухгалтер сталкивается в своей работе, и решение которых находится вне его компетенции, передаются на рассмотрение непосредственному руководителю. Вышестоящим руководителем является директор школы, к которому сотрудник вправе обратиться для решения неотложных вопросов в случае отсутствия на работе непосредственного руководителя и невозможности с ним связаться, а также в случае несогласия с принятыми непосредственным руководителем решениями и распоряжениями. Формы подачи/получения распоряжений Как правило, все распоряжения, касающиеся регулирования работы бухгалтера, отдаются непосредственным руководителем в устной форме и обязательны к исполнению. Сотрудник имеет право затребовать письменного подтверждения распоряжения руководителя.

Предприятия

Распоряжения, ведущие к существенным изменениям в системе работы, отдаются в письменной форме. Формы поощрения и наказания К сотруднику принимаются меры поощрения и наказания, предусмотренные действующим трудовым законодательством, контрактом (трудовым соглашением), а также приказами и распоряжениями по школе. Критерии эффективности и оценка работы бухгалтера: - Основными критериями эффективности деятельности бухгалтера являются: - Своевременная и качественная подготовка и сдача внешней отчетности и ведение информационного обмена со сторонними организациями. Четкое выполнение требований должностных инструкций, регламентов, приказов и распоряжений по школе. Сохранность подотчетных денежных средств, правильное и своевременное оформление кассовых документов. В рамках данных критериев бухгалтер несет персональную ответственность за свою работу. С должностной инструкцией ознакомлен:.